

Recruit

緊張も、失敗も、悔しさも、
よろこびも、成長も、楽しさも、
得られる手段がここにあります。
仕事をするって、
人生の中でも
とても素晴らし い冒険。
美容を通じて
生活をデザインする
人へ。
「技術を磨くだけでなく、
お客様の人生に
寄り添える人でいてほしい。
技術は後からついてくる。
でも、人柄はなかなか
追い付かない。」

PHILOSOPHY
KOCHABが
大切にしていること
01
この人と働いてみたいと思えること
優秀なだけでなく、バランス感覚があり、お互いを思いやれ、前向きなマインドを持っていること。チームで働くために大切なのは、何よりも「対話」です。
チャーミングで、素直なこと。
家族のように、指摘と、称賛ができる仲間。
02
マニュアルは、いらない
行動指針もマニュアルも、私たちにはありません。全てのお客さまが違う想いを持っているから、決まった答えは存在しない。
人を喜ばせたい、楽しませたい、ワクワクさせたい。
そんなふうに考えられる人であってほしい。
03
無理なく、長く続けられること
美容師を長く続けられることを最優先に考えています。売上や数字だけで判断せず、取り組む姿勢や成長の過程も含めて評価します。ライフステージに合わせた時短・パートナー勤務制度を整え、時短スタイリストも同様にベース給与の昇格が可能です。
04
自分の仕事を、作ること
「お金を稼ぐため」「技術を身につけるため」「誰もやってないことをやりたいから」。働く理由はそれぞれで構いません。一番大切なのは、自分の仕事をしっかり作ること。自信がある人は、余白がある。その余白が、お客様への豊かな提案につながります。

SALARY
給与
半期ごとに見直す「ベース給与+インセンティブ制度」を採用。毎月の売上だけでなく、半年間の働き方・成長で評価します。
ASSISTANT
アシスタント
21万円〜
+ 業務歩合
+ 商品売上還元
+ 交通費(上限20,000円)
新卒・既卒・ブランクのある方も歓迎。着実にスタイリストを目指せます。
STYLIST
スタイリスト:最大50%歩合
22万円〜
+半期総売上平均の25%
+ 技術売上歩合(5%〜10%)
+ 商品売上還元(10%〜15%)
+ 交通費(上限20,000円)
経験年数・ブランクは問いません。KOCHABの世界観に共鳴できる方をお待ちしています。
時短・パートナー給与制度
子育て中の方・時短勤務を希望される方も「パートナー」として安心して長く働けます。時短勤務の方でも、通常スタイリストと同様にベース給与の昇格が可能です。
時短勤務
+ 勤務時間割ベース給与
+ 業務・売上歩合
+ 商品売上
+ 交通費(上限20,000円)
パートナー勤務
+ 時給1,300円
+ 商品売上還元
+ 交通費(上限1,000円/日)
BENEFITS
各種手当・待遇
各種手当
教育・研修制度
・通勤手当(上限20,000円)
・資格手当(リトルサイエンティスト)
・役職手当(マネージャー)
・店販手当(10%)※EC売上含む
・自社商品店販手当(15%)
・子ども手当(1人につき5,000円)
・有給手当・残業手当
・社会保険・雇用保険・労災完備
・顧問社会保険労務士事務所あり
・社員割引(商品購入)
・提携店舗割引(ベーカリー)